2019年以來,在公司黨政領導班子的領導下,公司全體員工充分發揮工作積極性,較好完成主要工作任務目標。為營造謀發展、做表率、比貢獻的工作氛圍,公司組織開展了2019年度優秀員工評選工作。
——優中選優,突出典型。組織人事部牽頭,組織開展部門和員工年度績效考核工作。根據考核結果,由各部門按照優秀員工評選條件,結合員工實際工作表現,優中選優,好中選好,推薦先進候選人。經資格審核,并最終由公司總經辦會議研究討論,決定授予吳建芳等24名工作表現突出的員工“2019年度優秀員工”榮譽稱號。
——公開表彰,再創佳績。2020年1月16日,在公司年會上,對24名2019年度優秀員工進行了公開表彰,頒發榮譽證書,并寄予新的希望,希望優秀員工以更加強烈的責任意識、更加昂揚的精神狀態、更加飽滿的工作熱情、更加優良的作風形象,履職盡責,大膽實踐,奮發有為,再立新功。
——優秀員工寄語:認真負責,腳踏實地一向是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己,在今后的工作中不斷總結和學習,為公司的發展添磚加瓦。在一切問題解決之前,唯一的答案就是努力去做。
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