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2月26日下午，公司召開了2020年度領導班子年度考核民主測評及干部選拔任用民主評議工作會議。公司領導班子、部門助理以上干部和持股員工參加會議。
會上，翁逸群董事長代表班子作年度述職報告和選人用人工作報告。他指出，2020年公司緊扣交通控股公司“一體兩翼多極”的發展戰略，圍繞“五大突破、一個加強”改革創新主題，主動順應行業變化新形式，以勇爭國企改革尖兵為目標，不斷深化高質量轉型發展理念，全方位建設核心競爭力，在建設成為省內具有較大行業影響力的交通基礎設施高科技綜合服務商的道路上，較好地完成了年度各項工作任務。2021年，公司將持續緊扣交通控股公司“一體兩翼多極”的總體發展目標，以深化混合所有制改革為抓手，加速企業轉型發展，全面實現公司經營活力顯著提升，形成適應混改企業的經營體系和創新體制；內在動力顯著提升，形成以股權改革為基礎、以績效變革為核心的“強激勵、硬約束”的市場化發展機制；核心能力顯著提升，具備智慧高速項目解決能力的“三提升”，促使公司發生“三個轉變”。
隨后，由翁逸群董事長帶頭，10名班子成員依次向大會作年度個人述職。
最后，參會人員對領導班子及成員2020年度考核進行了測評，對2019、2020年干部選拔任用工作開展了民主評議。
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