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日前，寧波市總工會發文《關于表彰寧波市模范職工之家和優秀工會工作者的通知》（甬總工〔2017〕100號），公司名列表彰榜單，喜獲市模范職工之家榮譽稱號。
近年來，公司工會在公司黨總支和交通控股公司工會的指導下，始終以“聚焦發展、服務企業，聯系群眾、服務職工”為主線，充分發揮工會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。在強化基層基礎，拓展工作空間，提升服務實效，增強工會工作活力，團結和引導公司全體職工為公司成為以交通工程檢測為基礎，集規劃咨詢、評估鑒定、創新研發為一體的省內一流、國內先進的綜合性高新技術企業作出積極貢獻。
一是小組活動全年分布強活力。公司工會將全體員工分成8個小組，民主推選小組長，定期開展小組活動，活動遍布全年，豐富了職工業余文化活動的同時，凝聚了公司的向心力。此外，三八節開展“美麗女人節，攜手東錢湖”主題活動，年底舉辦迎新春茶話會，回首過往，舉目未來。
二是夏送清涼冬送溫暖做服務。 7月甬城“炎”值爆表，連發高溫紅色預警信號，最高氣溫連續高達40度以上，滾滾熱浪使一線檢測人員承受著極大的“烤”驗。公司工會全面啟動“高溫送清涼，員工保安康”慰問工作，送上解暑納涼食品，并叮囑一線員工做好降溫防暑工作，合理安排作息時間。寒冬臘月里，公司工會將一杯姜茶，一副防寒手套，一個防寒面罩送到每個外業檢測員工的手中，讓公司的殷切的關懷如冬日里的暖陽照進每個檢測人的心中。
三是技能比武發明創新展風采。公司工會積極搭建職工技術比武成才平臺，目前，已成功協辦寧波市首屆公路水運工程試驗檢測知識競賽，浙江省公路工程試驗檢測機構路面激光平整度檢測專項競賽等各類技術比武，并組隊參加獲得優異成績。全年申報發明專利和實用新型專利各6項，其中已授權《一種壓力試驗機加載裝置》和《一種磁性自動標注測距輪》2項實用新型專利，全面激發公司員工業務創優，技術創新的工作熱情。
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